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Hier, faire des études universitaires donnait la certitude d'avoir un emploi. Ce n'est plus le cas à l'heure actuelle. Le marché du travail est en effet extrêmement capricieux, avec un rythme de recrutements qui demeure sans conteste en deçà de celui que l'on pouvait observer dans les années d'avant-crise. On peut toutefois noter que le marché de l’emploi pour les cadres supérieurs est en train de reprendre des couleurs, même si cette reprise est inégale en fonction des secteurs. En effet, la banque-assurance et l'informatique vont bien, alors que la construction, le transport-logistique ou la distribution restent des domaines d'activité en baisse. Plus on s'élève dans les niveaux de responsabilité au sein de l'entreprise, plus la mobilité des employés s'amplifie. Ce turn-over est visible Au cours de sa carrière, un cadre va plus volontiers changer de lieu de travail que les autres catégories socioprofessionnelles. Pour la plupart des cadres, aller vivre dans une nouvelle région dans l'optique d'occuper un poste plus valorisant, dans leur entreprise ou une autre, est chose courante. Des problèmes relationnels au sein de l'entreprise et le besoin de gagner davantage expliquent pourquoi les cadres envisagent de changer d'air. Quelles qualités valoriser pour se démarquer lors d'un recrutement ? Ses connaissances, évidemment, mais également la faculté d'acquérir de nouvelles aptitudes. Index-biologie saura vous dispenser une multitude de conseils et des astuces de pros pour votre recherche. Saviez-vous par exemple que mettre l'accent sur ses compétences est clairement plus vendeur qu'insister sur ses critères de choix ? Rien ne vaut les relations ! Faire la connaissance de professionnels de votre domaine d'activité fait partie des initiatives à accomplir. De quelle manière rester informé des actualités du marché du travail ? Très facilement sur la toile. Vous trouverez tous les renseignements utiles sur Index-biologie.com, qui vous dispensera de judicieux conseils.

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